说“好”容易，说“不”难

    一个星期五的下午6点55分，在北京一家报社工作的苏重北(化名)还有5分钟就要下班了。她已经忙完当天的全部工作，哼着小曲收拾东西，准备奔赴与朋友的约会。突然，她的手机震动了。她打开手机，是上司发来的信息，要她立刻处理一项紧急任务。

    是留下来加班还是坚持赴约？苏重北选择了前者。她满含歉意地告诉已经在赴约路上的朋友，自己不得不“放鸽子”，然后乖乖坐回办公桌前，埋头处理上司交代的紧急任务。她觉得，朋友可以再约，上司却不能得罪。

    “不敢对上司说‘不’，应该是大部分职场人士的通病。的确，对上司说‘好’非常容易，说‘不’却需要承受很大的心理压力。有时，我们担心这样会显得自己没有上进心，甚至害怕丢了工作；有时，我们觉得自己能力不行，需要在别的地方找补回来，所以上司让做什么就做什么；有时，我们明明知道上司不专业，却不敢挑战上司的权威。”苏重北如此说道。

    对上司说“不”，真的这么难吗？苏重北认为，如果下属有更好的想法，或者当下有些难处，一个智慧而开明的上司并不介意听到下属说“不”，“只要我们理由正当，方式合理”。

    职业咨询师戴安娜·阿蒙森对美国求职网站“The Muse”表示，聪明的上司会欣赏能够自信地向老板说“不”的人。“其实，大多数老板愿意倾听你拒绝的原因 ......